Líder, você não dará conta de tudo sozinho!

​Os executivos recém-promovidos demoram a entender que o que garantiu seu sucesso até aqui não é o que garantirá o êxito futuro. Quanto mais sobem na organização, maior sua necessidade de desapego de rotinas e tarefas que antes dominavam. Sua atuação passa a ser a de um regente de uma orquestra, a quem cabe garantir que todo o time esteja desempenhando em harmonia para o atingimento de um objetivo comum.
Essa mudança exige também alteração de conduta e aquisição de novas habilidades.

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